Arbeitswelt-bezogene Beschäftigungsangebote:

• Hauswirtschaft
• (Kunst-)Handwerk
• Gartenanbau und -pflege
• Lebensmittelverarbeitung
• div. interne, wie externe Dienstleistungen
• gruppenübergreifende Projektarbeit und Praktika
• individuelle Unterstützung und feste Tagesstrukturen

Arbeitsbegleitende Angebote

• Kommunikationstraining
• Training der sozialen Kompetenz
• Kriseninterventionen
• Bildungsfahrten und Exkursionen
• Wahrnehmungs-, Entspannungs- und Bewegungsangebote in speziellen Funktions- und Therapieräumen
• Logo-,  Ergo- und Physiotherapie

• Beratung von gesetzlichen Betreuern und Angehörigen
• bei Bedarf Pflegerische Grundversorgung
• Verpflegung während der Beschäftigungszeit
• Fahrdienste innerhalb des Einzugsgebiets.

An beiden Standorten bieten wir barrierefreie und individuell auf die jeweiligen Angebote ausgestattete Gruppen- Therapie- und Funktionsräume an.

Das Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf, die nicht, noch nicht oder noch nicht wieder im Arbeitsbereich der angeschlossenen Werkstätten tätig sein können und einer individuellen (heil-)pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Unterstützung bedürfen.

Unser Einzugsgebiet ist der Kreis Groß-Gerau.

Wir verstehen uns alle, Beschäftigte und Fachkräfte ((Heil-)pädagogen, Heilerziehungspfleger und Pflegepersonal) als gemeinsames Team, das stetig miteinander und voneinander lernt. Ein respektvoller, wertschätzender und anerkennender Umgang aller Teammitglieder ist dabei die wesentliche Grundlage.

Wir arbeiten somit in interdisziplinären TEAMs, sowie mit externen TherapeutInnen (Logopädie, Ergo- und Physiotherapie) zusammen und kooperieren eng mit den berufsbildenden und produktiven Bereichen der angeschlossen Werkstätten. Unsere Arbeit erfolgt nach festgelegten Qualitätsstandards.

Unsere Tagesförderstätten sind zertifiziert.

Die Kosten für unsere Beschäftigungsplätze in den Tagesförderstätten werden in der Regel vom Hessischen Landeswohlfahrtsverband übernommen. Bei erworbenen Beeinträchtigungen nach einem Arbeitsunfall, trägt die Kosten die Berufsgenossenschaft.